Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 283/2022 del 25/11/2022 (Dott. Maria Rita Serri)

… infortuni sul Lavoro e malattie professionali, il dipendente che sostenga la dipendenza dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 87/2019 del 05/04/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

…ate dal Ricorrente non hanno presentato nel loro complesso idoneità sufficiente a cagionare l' infermità, causa la discontinuità dell' impegno occupazionale, con lavori di breve durata intervallati da…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 222/2018 del 24/09/2018 (Dott. Maria Rita Serri)

…ere di prova contraria a carico dell' I.N.A.I.L., quale è, in particolare, la dipendenza dell' infermità da una causa extralavorativa oppure il fatto che la lavorazione non abbia avuto idoneità suffic…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 103/2018 del 13/04/2018 (Dott. Maria Rita Serri)

… infortuni sul lavoro e malattie professionali, il dipendente che sostenga la dipendenza dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 11/2018 del 12/01/2018 (Dott. Maria Rita Serri)

…ere di prova contraria a carico dell' I.N.A.I.L., quale è, in particolare, la dipendenza dell' infermità da una causa extralavorativa oppure il fatto che la lavorazione non abbia avuto idoneità suffic…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 247/2017 del 13/10/2017 (Dott. Maria Rita Serri)

…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 190/2017 del 04/07/2017 (Dott. Maria Rita Serri)

…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...